All what you need to know | Tous ce que vous avez besoins de savoir

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Ceci est un CV en deux pages (c'est permis lorsque vous êtes expérimentés mais dans la limite de 2 pages et pas plus)


Vous Pouvez changer et adapter le CV avec vos informations, compétences et Loisirs.


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Les 6 temps du CV sont les suivants :

• Votre identité et état civil :

Vous y déclinerez vos nom, prénom, adresse, téléphone, mail, âge, nationalité et état civil...et photo d’identité. Cela permettra au recruteur de savoir qui vous êtes et où vous joindre.

• Le titre :

Votre métier ou votre objectif de carrière. Cela permettra au recruteur de vous cibler dès le premier regard.

• Vos compétences métier :

Décliner tous les champs sur lesquels vous êtes capable d’agir et d’intervenir

• Votre expérience :

Vous déclinerez vos différentes expériences en consacrant une visibilité certaine aux noms de vos anciens employeurs du plus récent au plus ancien, la durée de chaque expérience – les dates pour les expériences les plus courtes, le contrat de la fonction occupée – CDI, CDD…- et l’intitulé de chaque poste.
Cela permettra d’appréhender votre profil et de cerner votre évolution professionnelle

• Votre formation :

Mettez en avant les diplômes que vous avez obtenus en expliquant l’année et l’école sanctionnant la formation. Attention : si vous êtes diplômé d’une matrîse, on en déduira assez facilement que vous avez obtenu au préalable un DEUG et une Licence.

• Vos intérêts :

Il ne s’agit en aucun cas d’une rubrique « fourre-tout ». Elle permet au recruteur de vous appréhender culturellement et humainement


(Article original [...])

Les 6 temps du CV sont les suivants :

• Votre identité et état civil :
  

Vous y déclinerez vos nom, prénom, adresse, téléphone, mail, âge, nationalité et état civil...et photo d’identité. Cela permettra au recruteur de savoir qui vous êtes et où vous joindre.

• Le titre :

Votre métier ou votre objectif de carrière. Cela permettra au recruteur de vous cibler dès le premier regard.

• Vos compétences spécifiques :

Afin de comprendre dans quels domaines vous pouvez intervenir

• Votre formation :

Cela permettra au recruteur de connaître votre formation, vos diplômes.

• Votre expérience :

Vous déclinerez vos stages avec le nom de l’employeur, la durée, la fonction occupée en expliquant quelle était votre mission et dans quel(s) environnement(s) vous avez évolué. Cela permettra de vous cerner professionnellement.

• Vos intérêts :

un peu de sobriété sera appréciée. Il est inutile pour le recruteur de savoir que vous êtes allé à Londres en voyage de fin d’année en 6eme. Par contre le fait de savoir que vous faites un sport collectif depuis 12 ans le rassurera sur votre esprit d’équipe...

(Article original [...])

Dans un bon CV il faut savoir se vendre c'est à dire valoriser ses capacités, alors pour établire un bon CV Voici quelque règles:

• Faites un CV concis (bref), sobre (dans les normes) et claire.
• Rédigez un pré-CV contenant la totalité de votre parcours pour pouvoir ensuite élaguer ;
• Mettre régulièrement à jour votre CV.
• Faites tenir votre CV sur ou deux pages au maximum.
• Valorisez les éléments essentiels de votre CV sans abuser des enrichissement typographiques.
  
• Structurez votre CV de façon cohérente.
• Sélectionnez et adaptez les informations contenues dans votre CV en fonction de votre projet professionnel, de l'entreprise et du poste convoité.
• Ne prenez pas trop de liberté avec la réalité .
• Privilégiez un CV antichronologique (C'est le C.V à la "mode". Il consiste à présenter de manière systématique votre dernière expérience professionnelle ou votre dernière formation.) à un CV thématique.
• Mettez en valeur votre projet professionnel ou vos compétences à l'aide d'une accroche.
• Dans la rubrique "Expériences professionnelle" communiquez des informations précises et chiffrées.
• Ne tendez pas de bâton pour vous faire battre (c'est à dire ne mettez pas dans votre CV une information faute qu'on pourras utiliser contre vous dans l'entretien.)