Candidature de recrutement
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
Monsieur le Directeur de ****
Objet : Candidature de recrutement pour un poste de ****
Monsieur,
Je porte à votre connaissance que je suis un ingénieur d’Etat informaticien de l’*********. Mes atouts sont ma formation solide et mes expériences acquises lors des stages.
C’est cette envie de réussir dans votre secteur d’activité qui m’amène à poser ma candidature dans votre société.
Persuadé qu’une lettre ne peut révéler totalement ma personnalité et mes compétences, je reste à votre disposition pour un prochain entretien et pour vous donner d’amples d’informations sur mon Curriculum Vitae ci-joint.
Dans cette attente, je vous prie d’agréer Monsieur, mes sincères salutations.
Demande de projet de fin d’études
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
Monsieur le Directeur
des ressources humaines
Objet : Demande de projet de fin d’études
Monsieur,
Étant élèves ingénieurs d’état, en troisième année option **** de l’I*******, et portant un intérêt particulier à l’évolution remarquable de votre organisme, je me permet de demander un stage au sein de votre organisme pour une période de trois mois à partir du 02 Mai 2009.
Ce stage s’inscrit dans le cadre d’un projet de fin d’étude qui a pour objet de confronter nos connaissances acquises au cours de notre formation à l’*** avec les besoins de votre établissement.
Au cours de mes études, j'ai renforcé ma formation par des stages et des projets relatifs au ****** dans lesquels j'ai appris à travailler en équipe, à prendre l’initiative et à surmonter les obstacles rencontrés.
Vous trouverez ci-joint mon Curriculum Vitae, et je resterai à votre entière disposition pour tout complément d’information.
Dans l’attente d’une réponse favorable, veuillez agréer, Monsieur, l’expression de mes respects.
L'entretien: La présélection téléphonique
La présélection téléphonique est une étape cruciale dans un process de recrutement, elle peut vous être favorable comme elle peut vous éjecter de la liste retenue par le recruteur.
A quoi ça sert ?
Confirmer certains points de votre CV
Le recruteur souhaite valider quelques points avec vous et s‘assurer que vous êtes en adéquation avec les compétences requises pour le poste. Essayer de décrocher un rendez-vous si vous vous sentez intéressé.
Premier tri
Le recruteur doit sélectionner quelques candidats parmi les CV retenus les plus en phase avec le poste.
Vous êtes en situation de concurrence, son but est d’éliminer les candidats les moins adéquats.
Montrez- vous curieux quant au poste et à l’entreprise tout en répondant aux questions posées : soyez réactif ! Votre objectif est de décrocher un RV
Entretien de sélection
Le recruteur est intéressé par votre profil et souhaite vous rencontrer, mais par manque de temps va procéder à un entretien réel au téléphone. Soyez préparé, au calme et à l’écoute.
Attention : après un entretien concluant avec une entreprise, un nouveau contact téléphonique s’imposera afin de convenir d’un rendez-vous, dans l’excitation restez objectif et professionnel.
(Article original [...])
L'entretien
Un entretien dure généralement une heure et, est mené par un professionnel du recrutement qui peut être accompagné d’un opérationnel. La première partie vous est totalement dédiée,la seconde servira au recruteur à vous présenter le poste et l’entreprise et vous permettra de fait, de rebondir et réagir sur ce qui vous sera présenté…du moins c’est ce qui est attendu par le recruteur.
Ne vous laissez pas impressionner par les personnes qui sont en face de vous. Vous êtes là pour rendre compte de votre expérience, formation, compétences, objectifs professionnels, personnalité, votre auditoire est là pour mesurer l’adéquation entre vous et le poste, mais aussi pour vous livrer des informations sur ladite entreprise et le poste à pourvoir.Il s’agit d’un échange de bons procédés.
Ne perdez pas de vue qu’un entretien sert à vous connaître, à mesurer vos compétences professionnelles, valider vos compétences techniques, mais aussi à vous cerner psychologiquement afin de valider une synergie possible entre la culture de l’entreprise qui recrute et votre capacité à vous y calquer.
Il existe des questions de bases qui peuvent vous être posées en entretien mais il n’existe pas de réponse de bases. A vous de les préparer afin que chaque réponse soit en adéquation avec votre personnalité.
Quelques questions à préparer
-Pouvez-vous me décrire ce que vous avez aimé et moins aimé lors de votre dernier poste, de votre stage ?-Vous souvenez-vous d’un moment où vous avez commis une erreur ? comment avez-vous réagi ?
-Citez-moi une situation où vous avez fait preuve d’initiative et comment cela s’est passé ?
Pourquoi êtes-vous intéressé par le poste et notre société ? Donnez-moi une raison de vous recruter ?
-Que pensez-vous pouvoir apporter à notre entreprise ?
-Quels sont vos points forts et vos points faibles ?
-Lors de votre stage, dans votre précédant poste qu’avez-vous appris et comment comptez-vous le mettre en pratique ?
-Racontez-moi un moment de réussite lors de votre stage ou dans votre précédente fonction.
-Racontez-moi un moment d’échec lors de votre stage ou dans votre précédente fonction. Qu’en retenez-vous ?
-Décrivez ce que vous avez apprécié et moins apprécié lors de votre stage ou dans votre précédente fonction.
-Décrivez moi une situation d’urgence ou de crise dans laquelle vous avez été confronté lors d’une de vos expérience ? quel a été votre rôle ? Qu’avez vous fait ?
-Citez moi un challenge auquel vous avez été confronté ? comment l’avez-vous relevé ?
-Tout manager doit savoir déléguer. Décrivez moi une situation ou vous avez délégué avec succès ? et avec échec ? comment avez-vous géré cette situation ?
-Pourquoi avez-vous quittez votre emploi ? Qu’est-ce qui vous a attiré dans cette nouvelle entreprise ?
-Dans vos expériences passées, avec quel(s) type(s) de collègue(s) avez-vous eu le plus de mal à travailler ?
votre entretien terminé, et s’étant passé avec un succès relatif, la phase de recrutement n’est pas terminée. Il faut rester vigilent puisque vous passez de la phase de sélection à la phase de concurrence. En effet, pour le recruteur le choix se fera par rapport aux compétences et profil des quelques candidats de sa short-list
Gardez un esprit conquérant et n’essayez surtout pas d’instaurer une relation plus amicale avec votre recruteur. C’est une erreur qui peut être rédhibitoire : restez pro et à votre place!
Evitez d’harceler votre recruteur au téléphone et respectez les délais qu’ensemble vous vous êtes fixés pour vous rappeler, au risque de véhiculer une mauvaise image.
A noter : Si vous recevez une réponse négative après un entretien, n’hésitez pas à en demander les raisons, la critique est constructive et vous permettra de vous repositionner lors de vos prochain rendez-vous.
Exemple1:lettre de motivation
N°17 rue Almassira
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des Ressources Humaines
Objet : Lettre de motivation
Madame, Monsieur,
Exemple5:Demande de stage
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Email : monemail@gmail.com
Objet : Demande de Stage
Monsieur,
En accueillant des jeunes en stage dans votre établissement connue par son souci de développement des compétences individuelles, vous bénéficier de leur dynamisme, de leur formation et vous facilitez leur intégration dans le monde du travail.
J’ai l’honneur de solliciter auprès de votre bienveillance de suivre un stage dans votre entreprise. Il s’agit d’un stage de découverte du milieu professionnel, d’une durée de 1 mois à partir de 1 juillet 2009.
Je tiens de vous informer que je suis un étudiant marocain âgé de ** ans, je poursuis mes études à *******en 1ére année cycle Ingénieur d’Etat.
Les compétences acquises en formation, ma capacité d’adaptation, ma motivation, mon dynamisme constituent les principaux atouts que je souhaite mettre à la disposition de votre entreprise. Je vous invite donc à découvrir mon CV : il décrit mon parcours universitaires et mes connaissances.
Dans l’attente dune réponse positive, je vous prie d’agréer,Monsieur, mes sentiments dévoués.
Le CV d'un expérimenté
Les 6 temps du CV sont les suivants :
- Votre identité et état civil :
- Le titre :
- Vos compétences métier :
- Votre expérience :
- Votre formation :
- Vos intérêts :
Vous y déclinerez vos nom, prénom, adresse, téléphone, mail, âge, nationalité et état civil...et photo d’identité. Cela permettra au recruteur de savoir qui vous êtes et où vous joindre.
Votre métier ou votre objectif de carrière. Cela permettra au recruteur de vous cibler dès le premier regard.
Décliner tous les champs sur lesquels vous êtes capable d’agir et d’intervenir
Vous déclinerez vos différentes expériences en consacrant une visibilité certaine aux noms de vos anciens employeurs du plus récent au plus ancien, la durée de chaque expérience – les dates pour les expériences les plus courtes, le contrat de la fonction occupée – CDI, CDD…- et l’intitulé de chaque poste.
Cela permettra d’appréhender votre profil et de cerner votre évolution professionnelle
Mettez en avant les diplômes que vous avez obtenus en expliquant l’année et l’école sanctionnant la formation. Attention : si vous êtes diplômé d’une matrîse, on en déduira assez facilement que vous avez obtenu au préalable un DEUG et une Licence.
Il ne s’agit en aucun cas d’une rubrique « fourre-tout ». Elle permet au recruteur de vous appréhender culturellement et humainement
(Article original [...])
Le CV d'un débutant
- Votre identité et état civil :
- Le titre :
- Vos compétences spécifiques :
- Votre formation :
- Votre expérience :
- Vos intérêts :
(Article original [...])
Exemple4:Demande de stage
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Email : monemail@gmail.com
Objet : Demande de stage de découverte
Monsieur le Directeur,
Je porte à votre connaissance que je suis élève ingénieur en 1ère année à ******.
Vous trouverez ci-joint mon Curriculum Vitae.
signé
Exemple3 :Demande de stage
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Email : monemail@gmail.com
Objet:Demande de stage
Monsieur,
Étudiant en ****** à la faculté de ******,je dois effectuer dans le cadre de mes études un stage en entreprise entre le mois de janvier et le mois d'avril 2009. Ce stage est destiné à enrichir l'enseignement reçu à la faculté, d'une part en permettant à l'étudiant de se perfectionner dans une langue étrangère, d'autre part en le mettant en situation réelle.
Très intéressé par le *****(indiquez votre spécialité), et attirée par la réputation de votre entreprise, je souhaite mettre mes compétences et mon savoir-faire au bénéfice de votre entreprise.
Dans l'espoir que ma condidature retiendra votre attention, je reste à votre disposition pour un entretien.
Je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes respectueuses salutations.
Ma signature
Exemple2 :Demande d'emploi
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Email : monemail@gmail.com
Objet:Demande d'emploi
Monsieur,
Suite à votre annonce parue dans **********, je me permets de soumettre ma candidature au poste de ********** que vous proposez.
Je viens de terminer mon ********** de ********** et je suis à la recherche d'un emploi. Au cours de mes études, j'ai eu l'occasion de faire deux stages: l'un à ********** et l'autre à **********.
Je suis très attiré par les métiers de *******(indiquez votre spécialité), et ceci ,ainsi que le rayonnement de votre société au niveau régional , m'incite à vouloir rejoindre votre équipe.
Je me tiens à votre disposition pour un entretien éventuel.
Je vous prie d'agréer,Monsieur,l'expression de mes salutations distinguées.
Ma signature
La lettre de motivation
| Madame,Monsieur, "je viens d'étudier votre documentation, et notamment la partie concernant..."(citer la discipline). |
Vous avez découvert que vous étiez fait pour ce métier. A quelles occasions?
Vous n'êtes pas obligé d'avoir exercé cette spécialité.
Montrez que vous avez vu des gens et que vous les avez interrogés.
Montrez que vous lisez des revues sur le sujet, que vous avez vu des émissions.
Montrez que vous savez quelles sont les qualités nécessaires.
Montrez que vous avez déjà une partie de ces qualités,
Vous pouvez continuer votre lettre comme ceci:
| "Mon attirance pour cette filière est déjà ancienne. C'est ainsi que j'ai vu à l'oeuvre plusieurs spécialistes (citer)" "je connais donc les qualités requises. Je sais pouvoir les développer, car je suis déjà très actif dans...(citer:activités associatives, clubs, visites de salons etc...) |
Vous allez maintenant montrer que tu as vraiment besoin de cet enseignement pour aller plus loin..
| "Je constate en particulier que certains enseignements sont vraiment complémentaires avec la formation que je suis en train d'achever ". "Mon passage par votre établissement me semble donc une continuité avec les efforts que j'ai déjà consenti pour maîtriser les premiers éléments de cette spécialité" |
- Faites un CV concis (bref), sobre (dans les normes) et claire.
- Rédigez un pré-CV contenant la totalité de votre parcours pour pouvoir ensuite élaguer ;
- Mettre régulièrement à jour votre CV.
- Faites tenir votre CV sur ou deux pages au maximum.
- Valorisez les éléments essentiels de votre CV sans abuser des enrichissement typographiques.
- Structurez votre CV de façon cohérente.
- Sélectionnez et adaptez les informations contenues dans votre CV en fonction de votre projet professionnel, de l'entreprise et du poste convoité.
- Ne prenez pas trop de liberté avec la réalité .
- Privilégiez un CV antichronologique (C'est le C.V à la "mode". Il consiste à présenter de manière systématique votre dernière expérience professionnelle ou votre dernière formation.) à un CV thématique.
- Mettez en valeur votre projet professionnel ou vos compétences à l'aide d'une accroche.
- Dans la rubrique "Expériences professionnelle" communiquez des informations précises et chiffrées.
- Ne tendez pas de bâton pour vous faire battre (c'est à dire ne mettez pas dans votre CV une information faute qu'on pourras utiliser contre vous dans l'entretien.)
Exemple1 :Demande d'emploi
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Email : monemail@gmail.com
Objet : demande d'emploi
Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé en ********** de l’********** je suis particulièrement intéressée par le poste de********** proposé au sein de votre entreprise.
Je vous sollicite car je sais que dans une société ayant une renommée telle que la votre, je pourrais acquérir des compétences et des pratiques au contact de professionnels reconnus. Au cours de ma formation et les stages j’ai pu acquérir une expérience me permettant de m’adapter au milieu industriel, et aussi par la rencontre de divers spécialistes du secteur et la découverte de leurs pratiques.
Ouverte aux autres, soucieuse de me perfectionner, je sais m'adapter et j’ai le sens des responsabilités, de l'organisation et de la rigueur, pratiquant deux langues étrangères, j'ai un désir très profond de réussir mon insertion professionnelle, permettant ainsi mon épanouissement aussi bien sur le plan personnel qu'au sein de la société.
En espérant pouvoir prochainement vous exposer plus en détail mes motivations, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments les plus distingués
Ma Signature
ÉLABORATION D'UNE STRATÉGIE DE RECHERCHE D'EMPLOI
- Établir une adéquation entre ses potentialités et le marché de l'emploi;
- Mieux se positionner dans la recherche d'emploi
- Maîtriser les enjeux du premier emploi.
Procédure:
| Je cherche | Je dois donc | Et surtout |
| Proximité géographique | Lire la presse locale. Consulter les annuaires. Visiter la région. Me renseigner sur l'économie locale. | Ne pas m'éparpiller ma zone selon le nombre d'entreprise. |
| Salaire avantages sociaux ou en natutre | Cibler les grosses entreprises. Enquêter sur les acquis et les prévisions. | Calculer ma valeur sur le marché. Défendre mon point de vue sur mes prétentions. Connaître mes droits. |
| Ambiance | Lors de chaque contact (R.V,télé,,,) être attentif à l'accueil,à la décoration, aux relations entre les membres du personnel. | Essayer de communiquer sur le mode de mon interlocuteur sans forcer ma nature |
| Possibilités d'évolution | Me renseigner dès l'entretien. Observer l'organigramme | Établir mes objectifs professionnels : quel poste est visé? |
| Formation | Me renseigner dès le début. Dans la presse, sélectionner les offres. Me renseigner sur mes droits et divers contacts existants. | Cibler la taille de l'entreprise et son secteur d'activité. |
| Intérêt des tâches | Demander un descriptif de la fonction et bien lire les annonces. M'adresser au PME pour la polyvalence des tâches. | Ne pas rester dans le flou ,faire évaluer la fonction et donner des détails sur mes capacités, |
| Sécurité d'emploi | Penser à la fonction publique. | Prévoir les contreparties |
| Réputation de l'entreprise | Lire la presse . Me renseigner autour de moi. | Ne pas me contenter des bruits ,multiplier mes sources |
| Organisation du temps de travail | Sélectionner les annonces et les secteurs d'activité. Faire des propositions concrète, des candidatures spontanées | Faire comprendre que mon temps de travail peut s'adapter au besoin de l'entreprise. |
Exemple2 :Demande de stage
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
Objet : Demande de stage
Monsieur,
Actuellement élève ingénieur en deuxième année cycle ingénieur de l’Ecole**********, je souhaiterais effectuer un stage de formation au sein de **********.
Effectuer un stage au sein de ********** serait pour moi un nouveau défit que je me propose de relever.
J’aurais aimé savoir également si je peux éventuellement effectuer ce stage entre le 01/07/2008 et le 31/07/2008.
Je vous remercie pour l’intérêt que vous voudrez bien porter à ma lettre.
Veuillez agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Exemple1 :Demande de stage
(Remplacez les *** par vos informations)
N°17 rue Almassira
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Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
Objet : Demande de stage
Monsieur,
Mon penchant vers votre société n’est nullement hasardeux. Mon désir d’intégrer une société de renommée, et ma soif de donner une impulsion à mon avenir professionnel sont de solides fondements qui ont constitué les principaux moteurs de mon enthousiasme. Ainsi, j'ai l'honneur de solliciter de votre haute bienveillance de bien vouloir m’accorder un stage au sein de votre société .
Je tiens à vous informer que ma formation à la FST (Faculté des Sciences et Techniques) m’a permis de connaître en détail les mécanismes liés à l’informatique en général et à la conception et développement des systèmes d’informations en particulier et m'a confortée dans mon désir de m'épanouir dans de tels métiers.
Rigoureuse, déterminée et aimant travailler en équipe, je me trouve réellement motivée pour intégrer votre société et je me tiens à votre entière disposition pour pouvoir vous rencontrer afin de vous convaincre de ma motivation et de mes compétences.
Dans l’espoir d’une prompte et favorable réponse, je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
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1-Créez d'abord votre favicon qui doit avoir les dimensions 16x16 ou 32x32 au maximum ,avec photoshop ou tout simplement photofiltre ou encore vous pouvez la créer en ligne gratuitement par exemple dans ce site http://www.favicon.cc
2-Après avoir créer la favicon vous devez l'héberger dans un site héberger de photo par exemple www.imagup.com ou http://www.picdo.net
*http://www.iconj.com
Ce site( iconj) vous permettra de sauter l'étape de créer une favicon avec les dimensions propre pour ce dernier car vous pouvez tout simplement télécharger une icône ou une photo existant dans votre ordinateur n'importe soit sa dimension dans le site elle sera redimensionnée pour devenir une favicon et au même temps hébergée.
*http://www.chami.com/html-kit/services/favicon/
Ce site est similaire au premier qui offre un générateur de favicon à partir d'une photo ou autre et l'hébergement aussi ;le plus c'est qui vous donne la possibilité d'avoir aussi une favicon animée.
3- Après avoir héberger votre photo vous obtenez url de son adresse vous allez dans le tableau de bord de votre blog vous ouvrez mise en page puis modifier le code HTML est vous mettez l'url de votre favicon ici:
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