Exemple: Candidature spontanée
(Remplacez les *** par vos informations; ceci est un exemple d'une diplômée en Marketing si vous faites une autre formation changez l'exemple et mettez la votre)
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
Objet:Candidature spontanée
Madame, monsieur
Rabat, le 13 avril 2009
prénom NOMN°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
FRANCE TELECOM
Direction des ressources humaines
Direction des ressources humaines
Objet:Candidature spontanée
Madame, monsieur
Le panel des offres d’emploi que propose FRANCE TELECOM dans le domaine du Marketing a retenu toute mon attention. Je suis actuellement assistant marketing chez PEUGEOT et souhaiterais en effet travailler dans ce domaine pour votre entreprise.
Au cours de mes précédentes missions, j'ai eu l'occasion d'organiser des campagnes publicitaires à grande échelle et d'effectuer une analyse complète des retours pour déterminer les points forts du produit et rediriger la stratégie commerciale si nécessaire, ce qui me rend apte à mener à bien les missions que vous pourriez me proposer. En ce moment, j'effectue, en plus des tâches d'assistanat quotidiennes, le suivi commercial et administratif des dossiers clients, le suivi du planning de la Direction et la préparation des réunions. Mais, consciente que la réussite d'un projet professionnel ne dépend pas seulement de capacités théoriques, j'ai aussi eu à coeur de développer des qualités de communication, de dynamisme et d'efficacité dans le travail en équipe. Je pourrais donc mettre à profit ces acquis lors d'une mission chez vous.
Je recherche une société qui me permette de mettre pleinement en valeur mes capacités dans le domaine du Marketing. Je recherche surtout à accomplir une mission qui s'intègre dans un projet de l'entreprise pour avoir de vraies responsabilités et pour que mon travail puisse être utilisé dans un cadre professionnel. Dans cette optique, FRANCE TELECOM correspond tout à fait à mes attentes. Je m'intégrerais ainsi avec plaisir à votre équipe et pourrais être immédiatement opérationnelle dès Avril 2009.
Je serais heureuse de vous rencontrer pour présenter de façon plus approfondie les expériences mentionnées dans mon CV ci-joint. Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer mes sincères salutations.
SignéModèle de CV 8
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Modèle de CV 7
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Ceci est un CV en deux pages (c'est permis lorsque vous êtes expérimentés mais dans la limite de 2 pages et pas plus)
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Modèle de CV 6
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CV en anglais
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Exemple2: lettre de motivation
(Remplacez les *** par vos informations:ceci est un exemple pour un informaticien si vous faites une autre formation vous n'avez que la changer )
Rabat, le 13 avril 2009prénom NOM
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
A l’attention de Monsieur le Directeur
des Ressources humaines de ******
des Ressources humaines de ******
Objet : Candidature pour le poste de réf***
Monsieur,
La grande notoriété de votre société, le savoir faire de son personnel hautement qualifié, sa place de leader du conseil en management et des systèmes d'informations, me font l’honneur de présenter ma candidature pour me joindre à votre équipe.
Ingénieur d’Etat de *********, oùj’ai reçu une formation pointue en informatique surtout les nouvelles technologies : Java, Oracle, Merise, UML..., ainsi qu’une formation polyvalente (Conduite projets, Gestion d’entreprise,…), appuyée par des expériences professionnelles, ce qui m’a permis d’acquérir une base solide et de développer un esprit d’équipe et un sens d’adaptation aux nouvelles situations.
Sérieux et implication personnelle sont des qualités que vous saurez certainement apprécier. Fortement motivé, je reste à votre entière disposition pour un éventuel entretien pour vous développer mon intérêt pour me joindre à votre équipe et pour vous donner d’amples informations sur mes compétences mentionnées dans mon Curriculum Vitae ci-joint.
Je vous prie, Monsieur, de croire à l’expression de ma haute considération.
Signé
Modèle de CV 2
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Modèles de CV
Les sites d'offres d'emploi au Maroc
Meilleurs sites où chercher l'emploi au Marocwww.emploi-public.ma/Emploi/ConcoursExamens/ConcoursExamens.asp
Portail de l'emploi et les concours de la fonction public.
www.anapec.org
Vous pouver vous inscrir dans le site de l'anapec et postuler en ligne pour les offres mais pour cela il vous faudra finaliser l'inscription en allant vers l'agence de l'anapec correspondant à votre ville ou région.
www.rekrute.com
Vous pouvez postuler pour les offres en ligne une fois inscri dans le site.
www.job-hebdo.com
Dans ce site vous trouverez un journal que vous pouvez télécharger chaque lundi en format pdf pour consulter les offres.
http://alwadifa.blogspot.com ou www.alwadifa.we.bs
Ce sont deux adresses pour le même site qui propose des concours et offres de la fonction public et d'autres offres ainsi que les coucours des écoles que vous rater surement tout le temps puisque vous ne sachez pas où trouver ces annonces.
http://www.rekrute-maroc.blogspot.com/
C'est un blog pour les offres d'emploi et les coucours de recrutement.
Essayer aussi de lire les journals,le plus reconnu pour la diffusion des effores c'est le journal le matinet voila le lien direct vers le journal en ligne www.lematin.ma/Services/eMatin/dateSelect.asp vous choisirez donc la cathegorie que vous voulez lire ;pour les offres vous allez les trouvez dans emploi chaque lundi et dans le journal de tous les jours il vous suffit de cliker sur la date que vous voulez.
Tag :
Les sites utiles
Cabinets de recrutements au Maroc
| Cabinet de recrutement | Adresse |
|---|---|
RH Performance Cabinet de recrutement généraliste spécialisé par métiers www.grhaumaroc.com | 10, rue Ibn El Arif, quartier Maarif, 20000 Casablanca Maroc Tél.: + 212 (0) 522 27 50 27 +212 (0) 522 27 50 06 Fax: +212 (0) 522 27 50 11 info@grhaumaroc.com |
invest-RH un cabinet spécialisé dans le Recrutement, le conseil en stratégie Ressources Humaines, évaluation et formation. www.investrh.ma | Mahaj Ryad imm 8 hay Ryad, 10 000 Rabat Maroc Tél.: + 212 (0) 537 57 01 65 + 212 (0) 537 71 40 29 Fax: + 212 (0) 537 57 01 67 recrute@investrh.ma contact@investrh.ma |
BIL CONSULTING Conseil en ressources humaines: recrutement de cadres, évalution, audit R.h, formation action, mobilité internationale gestion de contrat locaux et expatriés. www.bilconsulting.com | Ghandi Mall - Boulevard Ghandi Imm 8 - 4eme étage 20 100 Casablanca (Maarif Extension) Tél. : + 212 (0) 522 99 32 25/26/27 Fax : + 212 (0) 522 98 17 24 |
Manpower Maroc Spécialiste du recrutement et du travail temporaire. www.manpower-maroc.com | 27, rue Jallal Eddine Essayouti, Place Nid d'Iris Quartier Racine 20 100 Casablanca Tél : +212 (0) 522 95 96 80 Fax : +212 (0) 522 95 11 25 |
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Conseils,
Les sites utiles
Modèle de CV 1
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Les CV,
Modèles de CV
Exemple6 :Demande de stage d’application
(Remplacez les *** par vos informations:ceci est un exemple pour un informaticien si vous faites une autre formation vous n'avez que la changer)
Rabat, le 13 avril 2009prénom NOM
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
A Monsieur le directeur de ****
Objet : Demande de Stage d’application
Monsieur,
Votre établissement représente une modernité tendancielle quant aux métiers d’ingénieurs. Le progrès que vous avez effectué ces dernières années est digne des grandes métropoles.
Étant actuellement élève ingénieur en première année à ***** , je dois effectuer un stage d’application d’une durée d’un mois à partir du 1 juillet 2009.
Votre institution me sera d’un apport considérable pour mon appréhension technique des métiers liés à l’informatique.
Je tiens à vous informer qu’outre ma formation, spécialisée en Informatique, je porte un intérêt particulier à ce domaine comme vous pouvez le constater à travers mon CV ci-joint. Je me tiens à votre disposition pour un éventuel entretien.
Veuillez agréer, Monsieur, l’expression de ma haute considération.
Étant actuellement élève ingénieur en première année à ***** , je dois effectuer un stage d’application d’une durée d’un mois à partir du 1 juillet 2009.
Votre institution me sera d’un apport considérable pour mon appréhension technique des métiers liés à l’informatique.
Je tiens à vous informer qu’outre ma formation, spécialisée en Informatique, je porte un intérêt particulier à ce domaine comme vous pouvez le constater à travers mon CV ci-joint. Je me tiens à votre disposition pour un éventuel entretien.
Veuillez agréer, Monsieur, l’expression de ma haute considération.
Signé
Candidature de recrutement
(Remplacez les *** par vos informations; ceci est un exemple d'une candidature d'un ingénieur en informatique)
Rabat, le 13 avril 2009
prénom NOM N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
A
Monsieur le Directeur de ****
Monsieur le Directeur de ****
Objet : Candidature de recrutement pour un poste de ****
Monsieur,
Conscient de l’importance des systèmes informatiques dans votre secteur d’activité, j’aimerai mettre à votre service mes compétences et mes connaissances en tant qu’informaticien.
Je porte à votre connaissance que je suis un ingénieur d’Etat informaticien de l’*********. Mes atouts sont ma formation solide et mes expériences acquises lors des stages.
C’est cette envie de réussir dans votre secteur d’activité qui m’amène à poser ma candidature dans votre société.
Persuadé qu’une lettre ne peut révéler totalement ma personnalité et mes compétences, je reste à votre disposition pour un prochain entretien et pour vous donner d’amples d’informations sur mon Curriculum Vitae ci-joint.
Dans cette attente, je vous prie d’agréer Monsieur, mes sincères salutations.
Je porte à votre connaissance que je suis un ingénieur d’Etat informaticien de l’*********. Mes atouts sont ma formation solide et mes expériences acquises lors des stages.
C’est cette envie de réussir dans votre secteur d’activité qui m’amène à poser ma candidature dans votre société.
Persuadé qu’une lettre ne peut révéler totalement ma personnalité et mes compétences, je reste à votre disposition pour un prochain entretien et pour vous donner d’amples d’informations sur mon Curriculum Vitae ci-joint.
Dans cette attente, je vous prie d’agréer Monsieur, mes sincères salutations.
signé
Demande de projet de fin d’études
(Remplacez les *** par vos informations)
Rabat, le 13 avril 2009
prénom NOM N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
A
Monsieur le Directeur
des ressources humaines
Monsieur le Directeur
des ressources humaines
Objet : Demande de projet de fin d’études
Monsieur,
Étant élèves ingénieurs d’état, en troisième année option **** de l’I*******, et portant un intérêt particulier à l’évolution remarquable de votre organisme, je me permet de demander un stage au sein de votre organisme pour une période de trois mois à partir du 02 Mai 2009.
Ce stage s’inscrit dans le cadre d’un projet de fin d’étude qui a pour objet de confronter nos connaissances acquises au cours de notre formation à l’*** avec les besoins de votre établissement.
Au cours de mes études, j'ai renforcé ma formation par des stages et des projets relatifs au ****** dans lesquels j'ai appris à travailler en équipe, à prendre l’initiative et à surmonter les obstacles rencontrés.
Vous trouverez ci-joint mon Curriculum Vitae, et je resterai à votre entière disposition pour tout complément d’information.
Dans l’attente d’une réponse favorable, veuillez agréer, Monsieur, l’expression de mes respects.
signé
L'entretien: La présélection téléphonique
Lorsque vous envoyez votre candidature à une entreprise ou à un cabinet de recrutement, partez du principe qu’elle va revenir vers vous. Aussi gardez toutes traces de vos envois et des intitulés de postes afin de ne pas être désarçonné par un manque de souvenir concernant une candidature que vous avez envoyée.
La présélection téléphonique est une étape cruciale dans un process de recrutement, elle peut vous être favorable comme elle peut vous éjecter de la liste retenue par le recruteur.
A quoi ça sert ?
Confirmer certains points de votre CV
Le recruteur souhaite valider quelques points avec vous et s‘assurer que vous êtes en adéquation avec les compétences requises pour le poste. Essayer de décrocher un rendez-vous si vous vous sentez intéressé.
Premier tri
Le recruteur doit sélectionner quelques candidats parmi les CV retenus les plus en phase avec le poste.
Vous êtes en situation de concurrence, son but est d’éliminer les candidats les moins adéquats.
Montrez- vous curieux quant au poste et à l’entreprise tout en répondant aux questions posées : soyez réactif ! Votre objectif est de décrocher un RV
Entretien de sélection
Le recruteur est intéressé par votre profil et souhaite vous rencontrer, mais par manque de temps va procéder à un entretien réel au téléphone. Soyez préparé, au calme et à l’écoute.
Attention : après un entretien concluant avec une entreprise, un nouveau contact téléphonique s’imposera afin de convenir d’un rendez-vous, dans l’excitation restez objectif et professionnel.
(Article original [...])
La présélection téléphonique est une étape cruciale dans un process de recrutement, elle peut vous être favorable comme elle peut vous éjecter de la liste retenue par le recruteur.
A quoi ça sert ?
Confirmer certains points de votre CV
Le recruteur souhaite valider quelques points avec vous et s‘assurer que vous êtes en adéquation avec les compétences requises pour le poste. Essayer de décrocher un rendez-vous si vous vous sentez intéressé.
Premier tri
Le recruteur doit sélectionner quelques candidats parmi les CV retenus les plus en phase avec le poste.
Vous êtes en situation de concurrence, son but est d’éliminer les candidats les moins adéquats.
Montrez- vous curieux quant au poste et à l’entreprise tout en répondant aux questions posées : soyez réactif ! Votre objectif est de décrocher un RV
Entretien de sélection
Le recruteur est intéressé par votre profil et souhaite vous rencontrer, mais par manque de temps va procéder à un entretien réel au téléphone. Soyez préparé, au calme et à l’écoute.
Attention : après un entretien concluant avec une entreprise, un nouveau contact téléphonique s’imposera afin de convenir d’un rendez-vous, dans l’excitation restez objectif et professionnel.
(Article original [...])
L'entretien
Un entretien dure généralement une heure et, est mené par un professionnel du recrutement qui peut être accompagné d’un opérationnel. La première partie vous est totalement dédiée,la seconde servira au recruteur à vous présenter le poste et l’entreprise et vous permettra de fait, de rebondir et réagir sur ce qui vous sera présenté…du moins c’est ce qui est attendu par le recruteur.
Ne vous laissez pas impressionner par les personnes qui sont en face de vous. Vous êtes là pour rendre compte de votre expérience, formation, compétences, objectifs professionnels, personnalité, votre auditoire est là pour mesurer l’adéquation entre vous et le poste, mais aussi pour vous livrer des informations sur ladite entreprise et le poste à pourvoir.Il s’agit d’un échange de bons procédés.
Ne perdez pas de vue qu’un entretien sert à vous connaître, à mesurer vos compétences professionnelles, valider vos compétences techniques, mais aussi à vous cerner psychologiquement afin de valider une synergie possible entre la culture de l’entreprise qui recrute et votre capacité à vous y calquer.
Il existe des questions de bases qui peuvent vous être posées en entretien mais il n’existe pas de réponse de bases. A vous de les préparer afin que chaque réponse soit en adéquation avec votre personnalité.
Quelques questions à préparer
-Pouvez-vous me décrire ce que vous avez aimé et moins aimé lors de votre dernier poste, de votre stage ?-Vous souvenez-vous d’un moment où vous avez commis une erreur ? comment avez-vous réagi ?
-Citez-moi une situation où vous avez fait preuve d’initiative et comment cela s’est passé ?
Pourquoi êtes-vous intéressé par le poste et notre société ? Donnez-moi une raison de vous recruter ?
-Que pensez-vous pouvoir apporter à notre entreprise ?
-Quels sont vos points forts et vos points faibles ?
-Lors de votre stage, dans votre précédant poste qu’avez-vous appris et comment comptez-vous le mettre en pratique ?
-Racontez-moi un moment de réussite lors de votre stage ou dans votre précédente fonction.
-Racontez-moi un moment d’échec lors de votre stage ou dans votre précédente fonction. Qu’en retenez-vous ?
-Décrivez ce que vous avez apprécié et moins apprécié lors de votre stage ou dans votre précédente fonction.
-Décrivez moi une situation d’urgence ou de crise dans laquelle vous avez été confronté lors d’une de vos expérience ? quel a été votre rôle ? Qu’avez vous fait ?
-Citez moi un challenge auquel vous avez été confronté ? comment l’avez-vous relevé ?
-Tout manager doit savoir déléguer. Décrivez moi une situation ou vous avez délégué avec succès ? et avec échec ? comment avez-vous géré cette situation ?
-Pourquoi avez-vous quittez votre emploi ? Qu’est-ce qui vous a attiré dans cette nouvelle entreprise ?
-Dans vos expériences passées, avec quel(s) type(s) de collègue(s) avez-vous eu le plus de mal à travailler ?
votre entretien terminé, et s’étant passé avec un succès relatif, la phase de recrutement n’est pas terminée. Il faut rester vigilent puisque vous passez de la phase de sélection à la phase de concurrence. En effet, pour le recruteur le choix se fera par rapport aux compétences et profil des quelques candidats de sa short-list
Gardez un esprit conquérant et n’essayez surtout pas d’instaurer une relation plus amicale avec votre recruteur. C’est une erreur qui peut être rédhibitoire : restez pro et à votre place!
Evitez d’harceler votre recruteur au téléphone et respectez les délais qu’ensemble vous vous êtes fixés pour vous rappeler, au risque de véhiculer une mauvaise image.
A noter : Si vous recevez une réponse négative après un entretien, n’hésitez pas à en demander les raisons, la critique est constructive et vous permettra de vous repositionner lors de vos prochain rendez-vous.
(l'origine de l'article [...])
Exemple1:lettre de motivation
(Remplacez les *** par vos informations)
Rabat, le 13 avril 2009prénom NOM
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
des Ressources Humaines
Objet : Lettre de motivation
Madame, Monsieur,
Vivement intéressés par la préparation d’un projet de fin d’étude (PFE) au sein d’un établissement en pleine expansion et à fort potentiel de croissance, nous nous permettons de vous faire parvenir notre candidature.
Elève Ingénieur d’Etat à******, je sollicite votre haute bienveillance de bien vouloir m'accorder un stage d’une durée de 3 mois à partir du 15 Mars, afin de pouvoir mettre à profit nes formations, contribuer au développement de vos activités, mais aussi, profiter de votre expérience et de votre qualification en matière d’encadrement.
Ma formations à l’*****, nous permettent à la fois de concevoir des outils d’aide à la décision en vue de l’élaboration de la stratégie de développement de l’entreprise, suivre les activités de marché, contrôler les risques…
Dynamisme, esprit de groupe et sens de l’analyse sont mes principales qualités et constitueraient des atouts appréciables pour les missions qui me sera confiées.
Dans l’attente d’une réponse favorable, je vous prie, Madame, Monsieur, d'agréer l’expression de mes salutations les plus distinguées.
Signé
Exemple5:Demande de stage
(Remplacez les *** par vos informations)
Rabat, le 13 avril 2009prénom NOM
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
A Monsieur le directeur de ****
Objet : Demande de Stage
Monsieur,
En accueillant des jeunes en stage dans votre établissement connue par son souci de développement des compétences individuelles, vous bénéficier de leur dynamisme, de leur formation et vous facilitez leur intégration dans le monde du travail.
J’ai l’honneur de solliciter auprès de votre bienveillance de suivre un stage dans votre entreprise. Il s’agit d’un stage de découverte du milieu professionnel, d’une durée de 1 mois à partir de 1 juillet 2009.
Je tiens de vous informer que je suis un étudiant marocain âgé de ** ans, je poursuis mes études à *******en 1ére année cycle Ingénieur d’Etat.
Les compétences acquises en formation, ma capacité d’adaptation, ma motivation, mon dynamisme constituent les principaux atouts que je souhaite mettre à la disposition de votre entreprise. Je vous invite donc à découvrir mon CV : il décrit mon parcours universitaires et mes connaissances.
Dans l’attente dune réponse positive, je vous prie d’agréer,Monsieur, mes sentiments dévoués.
Signé
Le CV d'un expérimenté
Les 6 temps du CV sont les suivants :
- Votre identité et état civil :
- Le titre :
- Vos compétences métier :
- Votre expérience :
- Votre formation :
- Vos intérêts :
Vous y déclinerez vos nom, prénom, adresse, téléphone, mail, âge, nationalité et état civil...et photo d’identité. Cela permettra au recruteur de savoir qui vous êtes et où vous joindre.
Votre métier ou votre objectif de carrière. Cela permettra au recruteur de vous cibler dès le premier regard.
Décliner tous les champs sur lesquels vous êtes capable d’agir et d’intervenir
Vous déclinerez vos différentes expériences en consacrant une visibilité certaine aux noms de vos anciens employeurs du plus récent au plus ancien, la durée de chaque expérience – les dates pour les expériences les plus courtes, le contrat de la fonction occupée – CDI, CDD…- et l’intitulé de chaque poste.
Cela permettra d’appréhender votre profil et de cerner votre évolution professionnelle
Mettez en avant les diplômes que vous avez obtenus en expliquant l’année et l’école sanctionnant la formation. Attention : si vous êtes diplômé d’une matrîse, on en déduira assez facilement que vous avez obtenu au préalable un DEUG et une Licence.
Il ne s’agit en aucun cas d’une rubrique « fourre-tout ». Elle permet au recruteur de vous appréhender culturellement et humainement
(Article original [...])
Tag :
Les CV
Le CV d'un débutant
Les 6 temps du CV sont les suivants :
(Article original [...])
- Votre identité et état civil :
- Le titre :
- Vos compétences spécifiques :
- Votre formation :
- Votre expérience :
- Vos intérêts :
(Article original [...])
Tag :
Les CV
Exemple4:Demande de stage
(Remplacez les *** par vos informations)
Rabat, le 13 avril 2009prénom NOM
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
N°17 rue Almassira
Boulevard Med V
Rabat
Tél : 06 00 00 00 00
Email : monemail@gmail.com
Monsieur le Directeur des ressources humaines de****
Objet : Demande de stage de découverte
Monsieur le Directeur,
J’ai l’honneur de solliciter de votre haute bienveillance de bien vouloir me permettre de passer un stage de découverte auprès de votre honorable établissement, pour une durée de 4 semaines, à partir du 1 juin 2009.
Je porte à votre connaissance que je suis élève ingénieur en 1ère année à ******.
Vous trouverez ci-joint mon Curriculum Vitae.
Dans l’attente, d’une suite favorable, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations les plus distinguées.
signé
